【顔画像+年齢】メガネストアー:加藤公一のWiki+学歴+経歴

時事

こんにちは。坊主です。

今回は、「メガネストアー」を展開する「アイ・トピア」の社長を務める加藤公一氏を取り上げます。

2022年2月23日、同社が従業員によって訴えられていることがフライデーによって報じられました。

一体、提訴の理由は何だったのでしょうか？

また、加藤公一社長とはどんな人物なのでしょうか？

不当な懲戒処分や降格人事を理由にアイ・トピアを提訴

アイ・トピアが提訴された理由について、同社の従業員労働組合は以下のようにツイートしています。

上記ツイートによると、提訴の理由は、加藤社長のワンマン経営がもたらす不当懲戒や減給処分（降格人事）だったようです。

フライデーには係る問題を実名で告発した社員の証言が掲載されており、こうした不可解な懲戒処分や降格人事を受けた従業員は”複数”存在しているとのこと。

また、これらの問題を改善すべく、同社に対しては集団訴訟が提起されていたのです。

これらの訴えが真実であれば、不当な懲戒処分や降格人事は直ちに取り消されるべきです。

しかし、フライデーには会社側の言い分が掲載されていないことから、この報道のみを以て、会社を一方的に批判することは避けるべきでしょう。

世間の反応

会社はワンマンの方が成長しやすい。

ましてや起業したときなんかは
ほとんどがワンマンでやらないとスピードも足りず成長できないだろう。

ただ規模が大きくなると
今回のようなことが起きて持続性がなくなる。

つまり会社のステージによって異なるので、
どっちが良くてどっちが悪いという話ではない。

ワンマンかつ持続的に成長している企業は、実質ワンマンではないということだ。

人間はそんな人数を一人で統制できないからだ。

こういう社長が継続するとこの会社も廃れるよ。

ちなみにこの人はワンマンではなくてわがままなだけだ。

最初はかわいそうだなと読んでいたが、
この人達は管理職なのに労働組合なんかに入っていたのか。

しかも視察同行するのに運転を拒否したり、
他従業員を組合に勧誘したりしていたふしもある。

極左が会社の乗っ取りに組合を使う例もある。

労使お互いに信頼関係がないと成り立たないのに、
こんなケンカ腰じゃ要注意人物に認定されるよ。

カメラもその一環だろう。

自分はとても応援できない。

それにしても視察は社長に運転させ、
後部座席にでも陣取ったのだろうか。

強力なワンマンは経営が上手く行ってる時はよいが、
悪くなった時に対応できないよ。

ワンマン社長に提言すれば首が飛ぶから手遅れになるまでわからないんだよ。

孫は孫だよ、いずれ崩壊する。

そう、
この会社も社員が立ち上がったことで結果的に崩壊に向かい始めたと思うよ。

やはり社員を大切にしない経営者が顧客を心から大切にするとは思えんから。

メガネストアー社長：加藤公一の顔画像＋年齢↓Wiki＋学歴＋経歴は？

従業員によってワンマン経営が批判されている加藤社長ですが、一体、どんな人物なのでしょうか？

そこで、同社長について調べたところ、以下のURLより顔写真（画像）が確認されたのです。

参照先

(h)ttps://www.mens-ex.jp/archives/1093198

同記事は2017年9月1日に公開されており、当時の情報によると、加藤社長の年齢は”52歳”とのこと。

つまり、2022年現在では57歳前後と推定されます。

ただ、加藤社長の学歴（高校・大学）や経歴は一切公にされておらず、詳細は分かっていません。

本人のWikipediaも存在していないため、同社長がどんな人物なのか知る術がないのが現状です。

加藤社長の学歴や経歴については新しい情報が入り次第、追記します。